ACCE HUMAIN
Accompagnement en Coaching et Conseils en Ergonomie
ACCE HUMAIN
Accompagnement en Coaching et Conseils en Ergonomie
Accompagnement en Coaching et Conseils en Ergonomie
Accompagnement en Coaching et Conseils en Ergonomie
Aligner l'humain et son environnement de travail pour plus de sens, de confort et d'efficacité
Notre objectif est de vous offrir des services qui répondent à vos besoins, qui vous aident à atteindre vos objectifs.
Nous croyons en l'importance d'une approche centrée sur l'humain pour favoriser la cohérence, le bien-être et la performance.
La diversité des contextes dans lesquels nous intervenons — qu’il s’agisse d’environnements industriels ou de bureaux, de petites ou moyennes entreprises, syndiquées ou non — nous permet d’adapter notre approche de façon agile et de réagir rapidement aux réalités concrètes du terrain.
En combinant intelligence émotionnelle, écoute active et observation fine du contexte, notre approche intuitive permet de mieux comprendre les besoins réels, même ceux qui ne sont pas toujours exprimés. Que ce soit en coaching ou en ergonomie, nous misons sur la relation, l'empathie et le jugement pour co-construire des solutions durables et adaptées.
Intervention individuelle pour vous aider à :
Diplômée de la maîtrise professionnelle en ergonomie de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) en 2017, j'ai débuté ma carrière d'ergonome dans le milieu industriel de la fabrication de contenant de verre. Par la suite, j'ai rejoint l'équipe de Santé au travail de la Direction de Santé publique de Montréal. Pendant plusieurs années, j'ai pu intervenir dans divers environnements de travail allant de la petite à la moyenne entreprise, syndiquée ou non, dans l'alimentaire, la transformation de plastique ou de métal, l'aéronautique et bien d'autres encore. La mission première était la prévention des troubles musculosqueletiques et des risques psychosociaux.
Au sein de cette même organisation puis dans le réseau de la santé plus largement, j'ai eu l'opportunité d'occuper des postes de gestion de proximité. Cette expérience m'a permis de découvrir le coaching professionnel. En 2025, j'ai complété ma formation en coaching et développement du capital humain chez Diligence Coaching.
Aujourd'hui, j'aspire à combiner mes expertises et mes expériences en ergonomie et en coaching pour accompagner les milieux de travail et les travailleurs dans leur développement.
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